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2021年5月1日，大東時代智庫、5G產業時代數據中心（TD）正式啟動“2021大東時代·卡恩獎之MES系列獎項”評選活動，該獎項的設立，旨在為中國制造業數字化進程中具有突出貢獻的企業做典范推介，發掘行業中擁有發展潛力的創新企業，推動產業整體發展。經過網絡投票和評委初步評定，華磊迅拓CEO黃睿獲得“MES行業年度十大CEO”獎。

喜訊！華磊迅拓CEO黃睿入選“MES行業年度十大CEO”

黃睿是華磊迅拓的創始人，同時也是首席產品架構師，在創業的初期，光靠MES不可能讓企業擁有很好的現金流，所以很多企業都是軟件和硬件一起打包，比如將條碼打印機，PDA等和軟件打包在一起賣，那時候僅靠著一腔熱血認為中國有MES的市場然后做一套軟件就能讓企業用起來的團隊，除了華磊迅拓，恐怕沒有幾家。

而華磊迅拓之所以能夠一直堅持到現在，主要得益于兩點，一是創業的核心成員一開始就是幫助外企落地MES系統，接觸了國外先進的MES建模理念；其次，在積累了落地國外項目的經驗之后，也剛好碰到了一個時機，承接了國家離散類MES項目課題，與研究機構一起進行研發，用了5年的時間，孵化出了一套既滿足行業標準，又能夠平臺化并具有國外軟件柔性建模特點的產品。

從最初兩三個人的團隊到后面逐漸壯大到10個人的團隊、上百人的團隊，從每年接一兩個項目，到每年完成十多個項目再到每年交付近百個項目，每一次的擴張都是建立在資金回籠、收益可支撐的基礎上，縱觀華磊迅拓的發展歷程，每一步都走得比較穩健，這正是華磊迅拓能夠在深圳這片熱土扎根的關鍵原因。

在求穩的基礎上，華磊迅拓也在不斷改變，希望把體系建立起來，其中包括研發體系、交付體系、渠道體系、生態體系。我相信未來頭部企業的競爭，一方面是企業文化、影響力的競爭，另一方面是體系和體系的對抗。因為MES不光考驗技術能力，也需要項目管理的能力，還有整體智能制造規劃設計的能力，對MES系統廠商的要求越來越高，光靠一套軟件是不行的。