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23年行業深耕細作,見證成長歷程
23年行業深耕細作,見證成長歷程
2019.06.11 閱讀:2637
汽車行業MES系統的定制性導讀:在汽車制造領域,MES系統是一個高度復雜的系統,涵蓋了計劃、生產、工藝、設備、質量等諸多功能模塊,要定義的業務流程非常多,要對接的業務部門也非常多。此外,對于大型汽車集團公司來說,還要處理好集團公司職能部門與工廠職能部門之間的關系,因此溝通管理非常重要。
我們可以看出,MES系統作為一個執行系統,直接服務的對象是生產部人員即一線工人,而工廠的職能部門為生產部門提供輔助,此外集團的各職能部門又為工廠提供信息和指導。此外,一個新工廠的建設,是一個循序漸進的過程,工廠各職能部門的人員是慢慢到位的,因此,往往在項目的前期,由集團的職能部門進行規劃,而在后期由工廠的職能部門明確細節,而集團和工廠之間對一些流程和需求的理解也常常存在偏差。
因此,我們在實施MES系統的過程中,往往存在以下兩個挑戰。
挑戰一:怎么理解業務?
這兩年隨著工業4.0、中國制造2025等概念的推廣,以及互聯網造車企業的扎堆進場,MES系統市場不斷擴大,MES行業從業人員也迅速增加,但是不可否認的事實是,真正懂造車流程、懂業務需求的人員還是太少了。
因此不可避免的,在項目實施過程中,存在著業務部門和IT部門在需求理解上的偏差。
為了達成雙方理解上的充分一致,我們可以在組織架構上做一些創新。
下面我介紹一個業界最佳實踐的例子:華磊迅拓技MES系統應用案例。
華磊迅拓MES系統是一個全集團通用的系統,由同一個團隊開發,由同一個團隊實施,由同一個團隊運維。
其中,開發團隊位于總部,由來自于IT部門的架構師、技術專家、供應商人員,以及來自于工程部門的業務專家、控制專家組成,以虛擬團隊的方式運作。其中,業務專家是從業十多年的發動機專家,精通發動機制造工藝、流程、質量規范,控制專家熟悉生產現場相關設備的運行機制與控制邏輯。業務專家會在新功能開發前,與工程部門、質量部門的技術人員充分溝通,也會了解各工廠的具體細節,在此基礎上,匯集形成統一的流程和需求??刂茖<視驮O備制造商、工廠設備工程師溝通交流,匯集各方信息后制訂統一的控制標準。來自于業務專家和控制專家的需求非常有代表性,而開發團隊內部溝通又非常透明順暢,因此整體的溝通成本較小,實踐證明效果非常好。
挑戰二:怎么統一業務?
現在不少汽車制造商都是大型的集團公司,而工廠則分布在各地,即使是實施統一的MES系統,具體部署到工廠的時候也多少會存在差異。而從集團的角度而說,MES系統的規劃要盡可能地做到標準化,盡量用一套系統,用一個團隊進行開發、實施、運維。那么,怎樣來平衡集團的標準化和工廠的個性化呢?
這里介紹一個方法供參考。
首先建立兩個專家委員會:MES系統業務專家委員會、MES控制專家委員會。成員由集團工程院、質量部的專家代表,和各工廠的專家代表組成。每個專家有一定的投票權,其中集團專家有更多的權重。當某個需求無法達成一致時,由專家委員會進行投票,形成得分最高的方案。開發團隊根據此方案進行設計開發,作為標準解決方案的功能模塊。如果工廠依然堅持個性化方案,則開發團隊作為工廠訂制化需求另行開發,但是優先級較低,可在實施時開發和部署。
由于汽車制造工藝和業務的特殊性,MES系統實施的計劃管理也和普通的軟件系統實施存在較大不同,下面具體予以說明。
1. 上線節點
汽車工廠的建設有幾個關鍵節點:
TT,Tool Tryout,或ToolingTrial,是指設備調試階段,MES系統在此階段上線。
PP,PilotProduction,是指試生產,物流系統在此階段上線。
SOP,Start OfProduction,量產開始,ERP在此階段上線。
對于ERP等系統,一般都是先搭建測試環境,準備主數據,進行配置、測試,然后把數據導入生產環境,然后在SOP上線。
但是MES系統由于要和設備高度集成,因此必須利用TT的時間窗口進行調試,甚至一些工廠要求MES在TT之前一個月上線。
一般來說,TT時的調試車輛較少,一個車間只有數臺,并且出現問題時可以隨時停線。但是從PP開始,每天的計劃量會漸漸增加,不適合處理重大的設備接口問題。
而TT和SOP之間往往會有數月的時間差,因而這里就存在一個項目管理的問題:MES系統和ERP往往作為同一個信息化項目群管理,但是兩個系統的上線時間差距較大,因而給項目計劃、資源調度等都帶來一定的挑戰。
2. 開發模式
MES系統在TT上線還帶來一個開發模式的問題。
近年來,受互聯網開發的影響,敏捷式開發的理念廣為流傳,但在汽車MES系統領域,恐怕還是瀑布式+模塊化開發的模式更為合適。
比如設備集成模塊在TT發布,ERP接口在SOP發布,并且每個模塊在發布時必須是功能完整、性能可靠的。
由于設備集成模塊上線早,而MES系統完整實施周期又很長,因此為了節省開發資源,必須將功能點按照模塊發布順序進行開發。
MES系統還有一個特殊點是:通常在搭建好生產環境后,直接在生產環境上進行開發和配置。原因有2點:1是OPC調試的結果只針對實際配置的服務器,如果用測試環境調試OPC成功,未必就能保證生產環境調試OPC成功;2是在生產環境下應用服務器和數據庫有冗余設計,網絡服務器有負載均衡設計,而測試環境非常簡單,這些高性能設計無法在測試環境下得到驗證。
3. 設備調試過程
本章節重點談談設備調試過程。
由于MES系統設備調試在TT階段就開始,而此階段工廠還在建設之中,比如某些區域供電和網絡還沒有正式完成,需要臨時供電、供網等,因而許多工位需要做多輪調試。
就功能而言,一個業務功能點可能需要經歷這些調試過程:
供電和網絡調試。工位上線后檢查操作系統、客戶端、網絡等基礎設施和配置。
通信調試。又稱心跳調試,從設備PLC端發出心跳信息,MES系統接收后發回反饋信息,主要檢查通信和雙方的基礎握手邏輯,以及耦合器等通信設施是否正確配置。
虛擬業務調試。在實車到來之前,從PLC/HMI上發出虛擬的業務信號,MES系統根據業務邏輯和握手協議返回處理信息。這是因為在TT階段車輛較少,而調試的工位多,MES系統工程師要盡可能利用OEM電氣工程師的時間來調試邏輯。
實車調試。在虛擬業務調試完成之后進行,主要是驗證物理設施如傳感器、編碼器是否正確配置。
在調試階段,不同工位的不同調試過程是穿插進行的。比如在焊裝車間,OEM電氣工程師有十多人,而MES控制工程師只有1人,那么有可能MES系統工程師上午調試某工位的心跳,下午可能去調試另一工位的虛擬業務。
具體到時間計劃方面,一般而言,第1個工位需要預留1周的完整調試時間(從供電和網絡調試到實車調試),這是因為第1個工位面臨的許多問題是所有工位通用的,如OPC配置、網關配置等。此后,第2、第3個工位需要預留3天的完整調試時間。之后每個工位預留1天的完整調試時間,2周后每個工位預留半天。
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